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Monje meditando frente a un muro de hormigón

PSICOLOGÍA BASADA EN EVIDENCIA

Comprender mejor. Afrontar mejor. Rendir mejor.

Psicología sanitaria, deportiva y de la salud laboral con un enfoque riguroso, práctico y personalizado.

ÁREAS DE TRABAJO

Intervención psicológica en contextos diferentes, con el mismo criterio profesional.

El objetivo cambia según la persona y el contexto. El método mantiene una base común: evaluación, formulación, intervención y seguimiento.

01

Psicología sanitaria

Evaluación e intervención psicológica con adultos y adolescentes para problemas emocionales, ansiedad, estrés y otras dificultades que interfieren en la vida cotidiana.

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02

Psicología deportiva

Preparación mental orientada al rendimiento: atención, confianza, presión competitiva, gestión del error, toma de decisiones y entrenamiento psicológico.

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03

Salud laboral

Intervención sobre estrés laboral, sobrecarga y burnout, con especial atención a los factores que mantienen el malestar y dificultan la recuperación.

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ENFOQUE PROFESIONAL

Psicología rigurosa que debe servir fuera de la consulta.

El trabajo psicológico parte de una evaluación individual y de una formulación clara del problema o del objetivo. Las técnicas se seleccionan por su adecuación al caso y por la evidencia disponible sobre su utilidad.

La meta no es acumular herramientas, sino comprender qué procesos están interviniendo, entrenar respuestas más eficaces y favorecer cambios que puedan mantenerse en el tiempo.

  • EvidenciaProcedimientos seleccionados a partir de la evidencia científica disponible y aplicados con criterio profesional.
  • AplicaciónTrabajo orientado a cambios observables y transferibles a situaciones reales.
  • PersonalizaciónLa intervención se adapta a la persona, al contexto y a los objetivos acordados.

CÓMO TRABAJO

Un proceso estructurado, comprensible y orientado a objetivos.

01

Evaluación

Recogemos la información necesaria para delimitar el problema, el contexto y los objetivos.

02

Formulación

Organizamos la información para entender qué está ocurriendo y qué factores lo mantienen.

03

Intervención

Aplicamos y entrenamos estrategias seleccionadas por su adecuación y evidencia.

04

Seguimiento

Revisamos cambios, obstáculos y autonomía para consolidar lo aprendido.

BLOG

Psicología aplicada, sin ruido.

Artículos, análisis y recursos sobre psicología sanitaria, rendimiento deportivo y salud laboral.

Hablando de: ESTRÉS

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El estrés es uno de los conceptos más populares pero más desconocidos por la mayoría de las personas. El abuso del término ha creado tal confusión que cada persona lo entiende de manera diferente. Por un lado, la visión más generalizada que se tiene del estrés es la de “vivir en un desagradable ajetreo continuado, sin apenas descanso”. Por otro, el significado más común es el de “presión que se experimenta a partir de algo que sucede en el ambiente inmediato”. Estas interpretaciones son ciertas, efectivamente, pero sólo en parte. La propuesta de estrés más aceptada actualmente por la comunidad científica es la del modelo cognitivo-transaccional que propusieron los psicólogos Richard Lazarus y Susan Folkman. Para ellos “el estrés no es ni un estímulo ambiental, ni una característica de la persona, ni una respuesta, sino una relación entre las exigencias que plantea el ambiente (situación, suceso, problema) y la capacidad para enfrentarse a ellas sin costes irrazonables o destruct...

Concepto de rendimiento deportivo

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¿Qué es el rendimiento deportivo? Lo más probable es que esta pregunta te la hayas hecho en alguna que otra ocasión si eres de los que disfruta compitiendo. Y si no es así, si eres de los que le tiene alergia a todo lo que huela a competición, pues también deberías habértela hecho. ¿Quieres saber por qué? Sigue leyendo y entenderás lo que quiero decirte. ¿Te gusta competir? “Competir es divertido”, dicen los unos, “O no”, dicen los otros. No son pocas las personas que relacionan el rendimiento deportivo con la competición, y competir con enfrentamiento, con luchar contra otras personas, con pasar un mal rato. ¿Y cuál es la deducción “lógica”? Que el rendimiento deportivo significa gran sufrimiento y esfuerzo para competir y ganar a otros. O ser ganado, humillado y ser el blanco de todos los chistes, lo cual equivale a decir que todo nuestro sufrimiento y esfuerzo antes comentado ha sido en vano. Desde luego, aparentemente no le falta razón a quien así piensa. Pero sólo aparentem...

Las claves del rendimiento deportivo

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Básicamente, podemos entender el rendimiento deportivo como la capacidad que tiene un deportista de poner en marcha todos sus recursos bajo unas condiciones determinadas. Es por esta razón que resulta fundamental que abordemos la preparación en cualquier deporte desde una perspectiva global, de conjunto. Cuantos más aspectos trabajemos, más probabilidades tendremos de conseguir los resultados deportivos deseados. Por desgracia, esto no siempre lo tenemos en cuenta. Con frecuencia, nuestros planes de entrenamiento se centran en alguno o algunos de los factores que contribuyen al rendimiento deportivo, descuidando otros de igual o mayor importancia. Y es en los momentos más importantes, las competiciones, donde se manifiestan en toda su intensidad nuestras deficiencias, llegando a arruinar todo nuestro trabajo realizado en los entrenamientos. Es fundamental, por lo tanto, que tengamos en cuenta esta perspectiva global (1) detectando necesidades y estableciendo objetivos concretos ...

CONTACTO

¿Quieres valorar tu situación o tu objetivo?

Podemos revisar qué necesitas y si el tipo de trabajo que realizo encaja con tu situación.